远东福斯特接力100第三期之接力在继续,青春永飞扬

2018-07-10 17:37:40 135856 511


七月的大地,有一种旗帜在招展;

七月的天空,有一种渴望在涌动。

七月,山河、信念、诗篇都格外昂扬;

七月,生命、万物和青春都格外蓬勃。

七月远东智慧能源股份有限公司(简称:智慧能源  股票代码:600869)旗下全资子公司远东福斯特新能源有限公司(简称:远东福斯特)为满足公司国际化人才培养发展需要,优化现有营销人员结构,突破人才瓶颈,加快推进营销人才的引进、配置、培养、激励,公司于远司政字【2015】07号《经营管理分析检讨会纪要》明确,人力资源部和用人部门每年要选聘100名985、211、海外名校和相关专业院校的营销、国际贸易、电线电缆等专业优秀营销人才,培养“接力营销100”团队精英。通过1年的全面培养和锻炼,使其成为高度文化认同、高素质、高技能的营销精英,逐步成为公司实现战略目标的先锋队。远东福斯特接力100第三期启动大会于2018年7月9日在科技楼一楼隆重召开。

启动会在总经理办公室副总监廖正根先生的主持下拉开帷幕

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启动大会由人事行政分管领导高级总监蒋俭先生致辞

蒋俭先生另辟蹊径从全新的维度给在座的新员工以忠告,“真正绝对的公平是不存在的,你们不能对这方面有太高的期望。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你们不懈努力,公司会了解你们的。是金子,终究会闪光。要承受得起做好事反而受委屈的考验“烧不死的鸟就是凤凰”,这也是公司对待委屈和挫折的态度和挑选管理者的准则之一。没有一定的承受能力,今后如何能做大梁。”

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启动大会由冯淼学员代表二期优秀学员发言

冯淼学员分享了自己过往一年的经历,并总结成六点,希望给大家带来实质性的帮助“1、转变心态:在学校的时候,我们是交钱上学,到公司后是拿报酬工作,我们该明白,自己不只是来学习的,还要为公司做出贡献。2、积极乐观:少一点抱怨,多一点笑容,运气就不会太差。3、不计得失:每个人的选择不一样,按照你们自己的想法走就好。4、主动学习:需要的专业知识太多了,不要等要用到再学,希望你们能有走在前面的意识,更快地去适应你们以后的工作。5、结识良友:三人行,必有我师。6:、搞好关系:对事不对人,”

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启动大会由监察审计分管领导监审总监关进先生代表领导讲话

关智进先生讲话分别从地域特色,相互选择,个人实践三个方面展开“1、江西历史文化悠久,人杰地灵,是阐都,是亚洲锂都。2、“物华天宝,龙光射牛斗之墟;人杰地灵,徐孺下陈蕃之榻。”远东福斯特在行业里是佼佼者,学员也是出类拔萃,选择与成就都是相互的。3、新的大学生一定要扎扎实实进入每个领域生产经营第一线,要沉下心,要有强有力的执行力、专注力和责任心。五年时间是大家理论与实际相结合的最宝贵最能绽放出青春活力的五年。谨记孔子的话学而不思则罔,思而不学则殆。”

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启动大会由财务条线分管领导资深总监周明先生代表领导讲话

周明先生用一组数据介绍了公司的基本情况;用一学员成长个案例讲述了接力100项目意义、用一个希望表述了自己的殷切期待,希望学员尽快融入公司,踏踏实实在各条线做出应有的贡献。

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启动大会由吴罡学员代表三期优秀学员发言

实践永远比理论知识重要,你可能做一万次的理论分析还不如一次实践。我们都是刚从学校毕业出来,学习能力都不会弱,只要我们坚定信心,勇于实践,我们都能在这尽展才华,干出一番大事业。

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启动大会二期与三期大旗交接仪式

 

远东福斯特新能源有限公司

远东福斯特新能源有限公司


 

启动大会由常务副总经理杨闯先生总结发言

杨闯先生从三点做出总结:“1、平台的选择比努力更重要,包含行业选择,公司的选择,部门的选择。2、树立正确的奋斗目标,学习毛竹精神,工作要沉心静气;要有匠心,要学会怎样从学校里的宽泛学习转换成公司里的专一性学习;在保持个性发展的同时,如何进行团队融合。3、引力定律,迫切需要什么来源于自身磁场的吸引力。”

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启动大会在全体参会成员的合影中徐徐落幕

远东福斯特充分响应国家发展战略号召,以市场为主导,坚持走可持续发展道路,助力智慧能源、新能源产业的健康快速发展。有平台的地方,成功看得见,远东福斯特全心全意为员工打造事业发展平台,公平公正的绩效评价体系、系统完善的晋级晋升机制、有竞争力的薪酬福利结构……远东福斯特为每一位接力100学员的梦想插上腾飞的翅膀!

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